01
Когда вы откроете Свой бизнес – вам понадобятся работники. Чтобы бизнес был прочным, необходима критическая масса таких работников. Т.е. их должно быть довольно много, чтобы всё функционировало как следует.
И тут есть огромная подводная мина. Наемные работники – это такой народ, которым по фиг на проблемы предприятия и его владельцев. Платят зарплату – будем работать. А когда есть все предпосылки, чтобы потребовать зарплату побольше, тут же подключаются профсоюзы, и устраиваются забастовки, останавливается производство. Вот фордовцы в очередной раз просили увеличения з/п. В этот раз с 24 до 32 тыс. руб.
Печально. Нет, я не против работников. Я только ЗА. Сам таким был и хотел получать Больше денег за свои труды. Но увы, сейчас я зарабатываю сам и уже несколько отстранился от этой проблемы. Мне все равно.
Я тут даже подумал. А каково это? Создать свое предприятие, свой бизнес. А потом столкнуться с такой проблемой как забастовка по увеличению зарплаты. С одной стороны – можно закрыть глаза – все равно ведь будут работать, никуда не денутся эти люди. А с другой стороны – их тоже можно понять, хотя и они многое не понимают.
Кстати, если вы заметили, подобные проблемки в нашем “гламурном” мире только обостряются. С утра до вечера – пашешь как сумасшедший, а вечером с экрана телевизора видишь “гламур” и рассказы о том, как кто-то добился успеха. Тут уж волей-неволей у любого катушки слетят.
Где выход? Я спроецировал ситуацию на сетевой бизнес. Зарабатывать тут можно неограниченное количество денег, было бы желание. И все те люди, которых я приглашаю в бизнес, знают, что они могут зарабатывать больше меня. Никто не попросит меня увеличить ему зарплату, и мне не придется делать трудный выбор.
Хочешь зарабатывать больше? Пожалуйста. Просто делай то, что необходимо, и зарабатывай больше меня. Никаких ограничений… Вообще, мне кажется, когда-нибудь эти отношения (работа за зарплату) всё же отомрут. Не знаю, хорошо это или плохо. Но одно знаю точно. Работа – это и есть та несвобода, то “рабство”, которое преследует человечество еще с древних времен.
Работникам, которые добиваются увеличения заработной платы в 1.5-2 раза я хочу лишь сказать одно. Это всё без толку. Потом вам снова будет мало. Потому что и 20, и 40 тыс. руб. в месяц – суммы одного порядка.
Самым умным – откройте глаза. В сетевом бизнесе бывшие учителя и врачи зарабатывают по 250 тыс. руб в месяц. А некоторые и больше 1,000,000 руб в месяц. И это не самые большие суммы. Это лишь пример из молодой компании Gloryon (7 лет), с которой я сотрудничаю. Деньги, отдых и путешествия – тут. А не в душных офисах.
Желаю удачи!
Автор молодец. Я полностью согласен.Трудовые отношения типа “работа за зарплату” отомрут когда-нибудь как одна из форм рабства. Т. е. не будет рынка труда вообще.Неправильно когда людям навязывают сверху решения, приказывают. Всё же социальная иерархия современного общества совсем не радует. Пока))Только как интересно будет выглядеть общество где все люди будут индивидуальными предпринимателями? А? :-))))))
Я думаю, этого на нашем веку точно не будет. Все же людям нравится, когда их держат в узде, говорят, что надо делать, и как. Не то что бы нравится – просто без этого и работать наверно никто не будет.А что касается идиллии про индивидуальный бизнес. Теоретически я себе это очень хорошо представляю, когда каждый оказывает какие-нибудь услуги другим людям (особенно, если речь идет об информационных услугах, или творческих). Есть определенные бонусы в этом. Но на деле же такого или никогда не будет, или в ближайшие 100 лет точно.А вот забастовки действительно могут привести к чему-нибудь нехорошему. (за что борются, на то и напорются). Это запросто.