* доход

Свой бизнес, или Почему я не работаю за зарплату

Свой бизнес, Сетевой маркетинг

, , , , , ,

Я не знаю как вы, но я уже давно не работаю на зарплату. Вроде бы, всё понятно – свое дело, свой бизнес – это всё хорошо, но почему тогда многие продолжают трудиться на работе? Наверно им это нравится… Тогда я расскажу, почему я не работаю за зарплату.

1. Нет перспектив в росте доходов

Работая по найму, вы получаете, скажем, 15000 руб. за выполнение своих прямых обязанностей, с которыми вы уже давно освоились. Можно работать сдельно, и получать, скажем, 50000 руб по итогам своей деятельности. Например, успешные менеджеры по продажам могут зарабатывать и 50 и 100 тысяч руб. Но обязательно есть потолок, потому как невозможно делать больше своих способностей, или проворачивать в единицу времени 20 сделок, когда и 10 будет сделать тяжело. Таким образом, не каждый менеджер по продажам зарабатывает много. Обычно, если оклад составляет 10000 руб, то учитывая проценты, получится около 20000 руб. В конечном итоге, всё зависит от личного труда человека, а выше головы, как известно, не прыгнешь.

Что дает бизнес? Бизнесмен, инвестируя $15000, рассчитывает на рост бизнеса и прогнозируемую прибыль через полгода, скажем в $1000 в месяц. Через года 2 он свои вложения вернет и начнет получать чистую прибыль. При этом важен рост бизнеса. На это тоже делается ставка. Так, через 2 года, ежемесячная прибыль может составлять уже более $2000 долларов.

А что наш наемный работник? Он свои 15000 руб. скорее всего почти полностью тратит, то на новый телефон, телевизор, или копит на машину, и потом тратит за раз 250,000 рублей. Далее продолжает работать на своей работе и тратит еще больше. На бензин, на обслуживание и т.д.

В бизнесе, после того, как он оправдал себя, появляется возможность передать управление компанией в другие руки и стать акционером. То есть получать свою долю прибыли. Либо полностью продать свой бизнес и заняться новым делом, более доходным.

Работая, человеку будет проблематично накопить на бизнес, потому что большую часть своих денег он будет тратить на саму жизнь. На одежду, на подарки, на праздники и т.д. В бизнесе – вы постоянно увеличиваете свой доход за счет активов, которые приносят вам деньги. Так например, деньги могут приносить постоянные клиенты. Если ваш продукт расходуемый, или требует обязательной платы один раз в год, то работая по поиску клиентов в первый год, вы обеспечиваете себя доходом на следующий год за счет абонентской платы от уже существующих клиентов. Это и есть рост доходов.

2. Мне не нравится обязаловка

Самый распространенный рабочий график подразумевает 5-дневную рабочую неделю и 8-часовый рабочий день. Иногда, рабочий день составляет 9 часов, если есть перерыв 1 час на обед. Таким образом, около 9 часов своего личного времени вы каждый день проводите на работе. К этому нужно добавить приготовления по сбору на работу. Обычно, люди ставят будильник за 2 часа до работы – пока проснуться, пока примут душ, поедят, оденуться, сходят за машиной, доберуться до работы. На всё это требуется время. А возможно кто-то пойдет на остановку, а потом будет толкаться в общественном транспорте, проклиная всё и вся. Эти 2 часа вы также тратите на свою работу. Непосредственно с самой работы тоже нужно добраться до дома, обычно на это уходит 1 час времени. Итого: 11-12 часов своего времени, то есть половину суток вы тратите на работу. На сон – 7-8 часов. На жизнь остается 5 часов! Мне лично не нравится такие установки.

На самой работе, вам говорят: “Делай то-то и то-то! Делай по-нашему”. Инициатива, как обычно, наказуема. Также существуют определенные правила в каждой организации, которых стоит придерживаться. Не говорю уже о стиле одежды. Некоторых людей заставляют одевать деловой костюм в любое время года и в любую погоду.

В собственном бизнесе – нет таких обязанностей. Конечно, вам не всё и не всегда позволено, но всё же, здесь вы сами определяете, когда и что вам делать. И как делать.

3. Я всегда хотел развивать свое дело, а не чужое.

Работая на дядю, вы развиваете его бизнес. Его бизнес растет и со временем даст ему необходимый денежный поток. И потом уже будет на важно, работаете у него вы или кто-то другой. Он может вас уволить и с его бизнесом ничего не произойдет. Если это конечно был бизнес. Таким образом, к моменту вашего увольнения – вы начнете в другом месте с приблизительно такой же заработной платой, а ваш начальник, построив бизнес, будет пожинать плоды ваших усилий еще долгое время. Так было и со мной однажды. Для вашего босса – свежая кровь в виде новых кадров даже полезнее старого, уже приевшегося сотрудника.

4. Хочу заниматься любимым делом

Я знаю людей, которые ходят на работу, несмотря на то, что она им уже опротивела. Они ходят туда ради заработной платы. Этот клинический случай я рассматрировать не буду. Расскажу вот о чем. Каждый из нас хочет, чтобы его дело приносило удовольствие. На работе – новое занятие часто увлекает. Старожилы скажут, – “Это интересная работа, но со временем надоест”. В это трудно поверить новичку, потому что новое занятие его увлекает с головы до ног. Но со временем происходит вот что: одни люди ходят всю жизнь на одну и ту же работу, несмотря на то, что уже видеть ее не могут. Другие же, скачут с одного места на другое. Так, я знаю одного человека, которые в свои 29 лет где только уже не работал. И в магазине продавцом, и в больнице санитаром, и на телевидении оператором и т.д. Средний его цикл составляет 1 год. 1 год поработал – надоело. Или появился какой-то конфликт с начальством. И начинается всё сначала. И сидит постоянно на заработной плате, которой ему вроде бы хватает на жизнь, но на самом деле постоянно стонет, то не так и это не эдак.

В бизнесе – вы занимаетесь любимым делом, строите свой бизнес. По результатам, через 1-2 года принимаете решение, что делать дальше. Либо продать бизнес, либо отойти от дел и получать процент от прибыли. После этого, начинаете заниматься чем-то другим, что вам нравится. В любом случае – занимаетесь любимым делом и ваши доходы растут.

Современный бизнес со свободным графиком и большими доходами

Образ сетевого маркетинга в россии, пирамида в государстве

Свой бизнес, Сетевой маркетинг

, , , , ,

Сегодня хочется поговорить на тему сетевого маркетинга, о том, какой негативный образ он имеет в сознании большинства людей. Не только в России, но и в целом по миру. Почему такой образ сформировался и можно ли на самом деле стать богатым, продавая биологически активные добавки или косметику.

Начнем с простого. Что такое сетевой маркетинг? Задав такой вопрос на любом форуме, Вы прежде всего получите следующие ответы: лохотрон, кидалово, пирамида, гербалайф и т.д. И только сами сетевики (люди, занимающиеся этим бизнесом) ответят: “Сетевой маркетинг – это принцип распространения продукции через сеть независимых менеджеров, ведущих свой отдельный бизнес, и получающих свое вознаграждение не только с личных продаж, но и с продаж всех рекрутированных ими менеджеров, в соответствии с планом вознаграждений, принятым в компании”. Звучит немного запутанно, но на самом деле схема очень проста. Назовем ее пирамидой, так, как и все ее называют.

Допустим, Вы подписали партнерское соглашение с компанией, стали независимым менеджером и намереваетесь продавать ее продукцию, тем самым зарабатывая деньги. Сразу оговоримся, что на личных продажах много не заработаешь и пусть максимум будет где-то в районе 500 долларов в месяц. Это считается хорошим результатом личных продаж. Далее, что представляет собой структурная пирамида, для чего она нужна и как ее построить.

Будем считать, что в течение года вы рассказывали людям о бизнес возможностях, и 10 человек согласились стать такими же дистрибьюторами как и вы. Это ваш первый уровень. Эти десять человек подписали каждый еще по 10 человек. Итого 100 человек – это ваш второй уровень. Третий уровень – 1000, четвертый – 10000, пятый – 100000, шестой – 1,000,000. Я описываю вам пример маркетинг плана, подразумевающего выплаты на неограниченную ширину и например на 6 уровней в глубину. Что мы имеем в итоге? Пирамида, где вы стоите во главе, а под вами еще 6 уровней – огромное количество человек. Это ваша личная пирамида. Вы в свою очередь тоже у кого-то стоите, например на 5-м уровне и он рассчитывает на вашу активность, то есть продажи. Зачем строить собственную сеть менеджеров – ответ простой – чтобы зарабатывать и получать пассивный (остаточный доход).

В описанном мною примере, где каждый лично рекрутирует по 10 человек – получается гигансткая сеть из более чем миллиона менеджеров. При среднем проценте вознаграждения по 5% с продаж, ваша структура вам будет приносить 5,000,000% дохода. Допустим, каждый продаст по крему для рук за 300 рублей и на ваш счет переведется около 75 миллионов рублей (15*5млн). Сказка, скажете вы. Но именно этим объясняется то, что обычные с виду люди добиваются огромных успехов в сетевом маркетинге, если они посвящают этому достаточное время (год и более).

Некоторые люди продолжают утверждать, что находясь в пирамиде, вы кормите верхушку. Так ли это, давайте с вами разберемся.
В соответствие с маркетинг-планом компании, обеспечивается например по 5% личных продаж с каждого уровня. Получается, что если уровней 6, то в сеть выплачивается 5*6=30% стоимости продукта. Плюс 30% выплачивается самому менеджеру. Итого 60%. Это хорошая цифра для бизнеса. Не большая и не маленькая. Если сетевая компания выплачивает в сеть более 70% – будьте осторожны, скорее всего она рискует обанкротиться. Так кормите ли вы верхушку из своего кармана или это делает компания исходя из своего маркетинг-плана? Конечно же, сами вы ничего не платите. У вас свой бизнес и своя структура. Запомните это.

Ритейл (розничные продавцы) включают в стоимость продукта рекламу, аренду помещений, зарплату сотрудников, множество налогов. А учитывая, что сами они не производят продукцию, а закупают ее у поставщиков, а поставщики тоже имеют свой процент, получается, что в любом случае в 60% стоимости продукта заключены всевозможные расходы.

Я люблю сетевой маркетинг за его простоту и возможность построить свою сеть, свой бизнес. Гораздо приятнее получать 100% дохода от небольших усилий сотни людей, чем от 100% собственных усилий. Неслучайно, мы свой бизнес (Gloryon) называем страной Глорион. Мы работаем друг для друга на равных условиях, у каждого одинаковые возможности, каждый хочет и может построить свои собственные 6 уровней дохода, свою собственную “пирамидку” дохода. Стоит ли говорить о том, что у нас постоянно появляются новые жители и мы стараемся научить их делать то же самое, чтобы зарабатывать такие же деньги, как и мы.

Теперь посмотрим, как же у нас обстоят дела в настоящем государстве (Россия). Многие люди работают за зарплату, например, 1000 дол./месяц всю свою жизнь! Переходят с одного предприятия на другое, с одной работы на другую и их заработная плата остается примерно на одном уровне всю жизнь. При этом каждый из нас исправно платит налоги в казну, 13% подоходный налог (сетевики тоже платят налоги когда расширяют деятельность) и таким образом *своими* заработанными деньгами *кормим* всё правительство, всю бюрократию, все государственные органы, пенсионеров и т.д. и т.п. Все хотят получать ежемесячную зарплату, просиживая штаны в офисе. Почему я употребил слово “кормим”, да всё очень просто. Потому что при работе по найму налог с вас вычитают до того, как работодатель выдаст вам заработную плату и вы в любом случае обязаны будете заплатить часть заработанных денег в казну. Это нормально, но ни о какой личной финансовой свободе и речи быть не может. Вы никогда не станете финансово независимым, работая по найму, продавая часть своего личного времени за деньги. Деньги эти небольшие кстати, вы и сами знаете. Так сколько стоит ваше личное время? $5 в час? Посчитайте.

О том, как перестать работать и построить свой бизнес